DUERP : importance et obligation

DUERP : importance et obligation

L’employeur est responsable de la santé physique et mentale des salariés et pour remplir cette obligation, le législateur a rendu obligatoire le DUERP pour toute entreprise dès l’embauche du premier salarié (article R. 4121-1 du code du travail). Qu’est-ce que le...
Médecine du travail et Prévention du burn-out

Médecine du travail et Prévention du burn-out

La médecine du travail peut intervenir dans la gestion préventive du burn-out d’un salarié avec l’organisation d’une visite médicale anticipée. La médecine du travail pourra agir auprès du salarié et de l’employeur avant la survenue du...
Burn-out et visite médicale du salarié

Burn-out et visite médicale du salarié

Le burn-out d’un salarié a un impact important sur les entreprises. Cet impact peut être limité par le recours à la visite médicale anticipée. Un salarié en burn-out est souvent dû à une activité intense. Cette activité serait probablement causée par un poste...