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Omag Consulting

Externalisation des fonctions administratives

suivi medical individuel renforce

Pourquoi avoir un suivi médical individuel renforcé ?

Nicole Vignon 14 février 2022 Actualités

Le suivi médical individuel renforcé, souvent raccourci par les 3 lettres SIR, peut d’appliquer à certaines catégories de salariés et s’instaure avec un suivi des visites médicales. Pourquoi avoir ce …

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externaliser gestion visite medicale

Médecine du travail : les 5 raisons pour externaliser la gestion

Nicole Vignon 17 décembre 2021 Actualités

La médecine du travail est une obligation légale de l’employeur et il est intéressant d’externaliser sa gestion. Nous vous proposons de voir ici les 5 moments clés de l’intervention de …

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externalisation gestion visite médicaleexternaliser gestion médecine du travailRessources humaines
Visite médicale du travail

Médecine du Travail, Obligations légales de l’employeur

Nicole Vignon 14 juin 2021 Actualités

La sécurité et la santé des salariés sur le lieu de travail sont assurés par les visites auprès de la médecine du travail, et sont des obligations légales de l’employeur. …

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gestion visites médicalesMédecine du travailobligations des employeursVisite médicale
Visite médicale du travail

Management of the follow-up medical visit

Nicole Vignon 2 mars 2021 News

This article is being revised, see our file on changes in legislation and changes in the modalities of medical monitoring since January 2017 Management of the return medical visit, what …

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human resourcesoccupational health
CORONAVIRUS: 7 Key Measures to Organize Effective Teleworking

CORONAVIRUS: 7 Key Measures to Organize Effective Teleworking

Nicole Vignon 22 décembre 2020 News

Identify those activities that can be teleworked Make sure that the teleworking framework is clearly defined and known by each employee and provide the necessary equipment (hardware, computer accessories, supplies, …

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A qui sadressent les prestations externalisees administratives

CORONAVIRUS : 7 Mesures-clés pour bien organiser le Télétravail

Nicole Vignon 22 décembre 2020 Actualités

Identifiez les activités télétravaillables Assurez-vous que le cadre du télétravail est défini et connu par chaque collaborateur et prévoyez les équipements nécessaires (matériels, accessoires informatiques, fournitures…).  Définissez les plages horaires …

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Ressources humainestélétravail
Visites médicales

Suivi médical : la gestion de la surveillance médicale du salarié

Nicole Vignon 30 mai 2018 Actualités

Surveillance médicale du salarié,  les  changements à partir de 2017 Nous vous proposons à travers ce dossier consacré à la gestion de la surveillance médicale du salarié dans le cadre …

Read More
gestion visite médicaleRessources humainesVisite médicale
externalisation de la gestion des visites medicales

Gestion de la surveillance médicale du salarié, les changements en 2017

Nicole Vignon 30 mai 2018 Actualités

Nous vous proposons à travers ce dossier consacré à la gestion de la surveillance médicale du salarié dans le cadre de la santé au travail, de faire le point sur …

Read More
externalisation gestion visite médicaleRessources humainessurveillance médicale salariéVisite médicale
L'externalisation de la gestion des visites medicales

L’externalisation des visites médicales

Nicole Vignon 22 juillet 2017 Actualités

Avez-vous pensé à externaliser la gestion des visites médicales de vos collaborateurs ? La gestion des visites médicales de vos collaborateurs peut-être non seulement une contrainte administrative obligatoire mais aussi une …

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externalisation administrativegestion visites médicales
Gestion des visites médicales

Gestion de la visite médicale de reprise

Nicole Vignon 22 janvier 2017 Actualités

En tant qu’employeur, il vous appartient de mettre en place la gestion d’une visite médicale de reprise après certaines absences d’un salarié. Quelles sont vos obligations et celles du salarié ? …

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externalisation visite médicalegestion visite médicale de reprise
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