La médecine du travail est une obligation légale de l’employeur et il est intéressant d’externaliser sa gestion. Nous vous proposons de voir ici les 5 moments clés de l’intervention de …
Médecine du Travail, Obligations légales de l’employeur
La sécurité et la santé des salariés sur le lieu de travail sont des obligations légales de l’employeur. Toute entreprise doit enregistrer ses salariés auprès d’un centre de médecine du …
CORONAVIRUS : 7 Mesures-clés pour bien organiser le Télétravail
Identifiez les activités télétravaillables Assurez-vous que le cadre du télétravail est défini et connu par chaque collaborateur et prévoyez les équipements nécessaires (matériels, accessoires informatiques, fournitures…). Définissez les plages horaires …
Suivi médical : la gestion de la surveillance médicale du salarié
Surveillance médicale du salarié, les changements à partir de 2017 Nous vous proposons à travers ce dossier consacré à la gestion de la surveillance médicale du salarié dans le cadre …
Gestion de la surveillance médicale du salarié, les changements en 2017
Surveillance médicale du salarié, les changements à partir de 2017 Nous vous proposons à travers ce dossier consacré à la gestion de la surveillance médicale du salarié dans le cadre …
L’externalisation des visites médicales
Avez-vous pensé à externaliser la gestion des visites médicales de vos collaborateurs ? La gestion des visites médicales de vos collaborateurs peut-être non seulement une contrainte administrative obligatoire mais aussi une …
Gestion de la visite médicale de reprise
En tant qu’employeur, il vous appartient de mettre en place la gestion d’une visite médicale de reprise après certaines absences d’un salarié. Quelles sont vos obligations et celles du salarié ? …
Gestion des visites médicales d’embauche
Turnover, CDD de courtes durées et gestion des visites médicales d’embauche. Plusieurs entreprises subissent le turnover de leurs salariés, certains secteurs sont confrontés à cette problématique de façon plus importante. …
Externalisation de son service administratif
Externaliser partiellement ou totalement son service administratif est une chose courante pour les entreprises qui souhaitent gagner en compétitivité, que ce soit de façon ponctuelle quand l’entreprise n’a pas les …
Les formations santé au travail et la prévention des risques
Les formations santé au travail pour vos équipes : Généralités / Code du Travail : Art. L.4121-1 du Code du Travail (anciennement L 230-2) : « L’employeur prend les mesures …
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